Prenez conscience de quelles sont vos VALEURS ! [14/30]

Bonjour à vous, bienvenue dans cette nouvelle vidéo du blog Ma carrière en main, je suis Jeff Carlotti et aujourd’hui dans cette vidéo n°14 de mon défi 30 jours, 1 vidéo par jour pendant 30 jours – vous commencez à me connaître pour ceux qui me suivent depuis quelque temps -, je vais vous parler de ma 3ème technique pour identifier sa voie professionnelle et cette technique c’est de prendre conscience de vos valeurs.

Tout d’abord qu’est-ce qu’une valeur ?

C’est quelque chose qui est important pour vous comme l’écoute, le respect, la politesse, la co-construction et très souvent pour repérer une valeur il suffit de repérer ce qui nous offusque. Typiquement si quelqu’un a un comportement qui a heurté une de nos valeurs, on va réagir violemment, je vous prends un exemple.

Je suis allé remettre un prix dans le cadre du salon Recrut’Export de l’Apex parce que je suis le responsable du club VIE Paca Corse (c’est le club des anciens qui ont fait un volontariat international en entreprise).

Dans cette soirée de remise de prix, il y avait un conseiller du commerce extérieur qui me dit bonjour, entraîne l’ami qui discutait avec moi et me fait un signe de la main l’air de dire “laisse-nous gamin” et je me suis dit ce comportement me touche, m’affecte quelque part et ce qu’il y a derrière c’est du respect, franchement je considère que peut importe notre âge, on a tous droit au même respect et le fait de prendre conscience de ce qui est important pour vous, c’est au milieu du travail ça va vous servir énormément.

Je vous prends un autre exemple, j’ai un autre ami, Franck, qui a fait des études de commerce et qui a commencé à travailler comme commercial pour une entreprise. Son patron lui demandait de vendre des ordinateurs qu’il avait en stock mais par contre, lui, se rendait bien compte que le client n’avait pas besoin de ces ordinateurs-là. Il avait la pression pour les vendre. Or, pour Franck le respect c’est super important. Il voulait tisser une relation de confiance avec son client et il était incapable de le faire dans cette boite. Au final il s’est reconverti dans l’informatique et il est complètement épanoui là-dedans.

Donc voilà, les valeurs, c’est super important. Je vous invite à prendre une feuille et 25 min de votre temps. C’est vraiment l’unité de temps que j’apprécie le plus. Réfléchissez à tous les comportements qui vous ont offusqués dans le passé et une fois que vous avez ces comportements-là, essayez de mettre en parallèle de chaque comportement les valeurs qui vous ont heurtées.

Vous pourrez ainsi focaliser quand vous êtes en entretien d’embauche à valider ou pas que l’entreprise, l’équipe, le service, votre chef correspondent bien à ces valeurs-là. Ça vous rassurera quelque part, çà vous donnera des sécurités supplémentaires qui vous permettront de dire que ce le poste était pour vous ou pas.

Je vous remercie de m’avoir écouté les chercheurs astucieux et je vous dis à demain pour une nouvelle vidéo.

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Je vous souhaite une bonne journée et je vous dis à demain pour une autre vidéo.