Après une bonne année à rédiger des articles, faire des vidéos, réaliser des podcasts et, surtout, accompagner des personnes par téléphone, Skype et en face-à-face, j’ai fait un constat.

J’avais envie d’aller plus loin parce que j’avais l’impression de répéter les mêmes choses. J’ai alors commencé à rêver de faire une formation qui traite des bases de la gestion de carrière : de l’orientation professionnelle à la recherche d’emploi. Le tout, par le plaisir ! J’y reviendrai tout à l’heure car c’est très important 😉.

Cela, afin de  libérer du temps pour faire du sur-mesure et aider encore plus comme je l’ai fait avec Apolline. Elle a décroché, grâce au travail de storytelling que nous avons fait ensemble au sujet de sa première expérience de vente quand elle avait environ 10 ans, un poste chez Salesforce à Dublin, en Irlande.

Mais revenons à cette formation en ligne. J’ai publié récemment un sondage que vous avez peut-être vu passer. J’ai eu 132 réponses de mémoire. Ensuite, j’ai créé une liste VIP sur les conseils d’une amie afin d’affiner mon programme de formation.

Vous en trouverez le premier jet ci-dessous.

Je vous invite à me faire part de vos retours. J’ai vraiment envie de faire une formation qui répondent à VOS besoins à VOUS. Dans ce programme, vous trouverez non seulement comment enfin identifier le type de travail qui vous fait kiffer mais aussi comment décrocher un travail salarié dans la foulée.

Trois personnes de la liste VIP m’ont parlé de création d’entreprise. Je pense en faire un bonus du style “Comment définir une offre de service et trouver ses premiers clients parallèlement à son activité salariée ?” dans le cadre de cette formation.

Au fait, si vous voulez intégrer la liste des VIP afin de donner votre point de vue et d’avoir droit à un beau cadeau au moment du lancement qui aura lieu le 6 août, cliquez ici ! 😉

Quelques exemples de retours que vous pouvez me faire :

• Que manque-t-il ?
• Quels cours vous semblent superflus ?
• Quels cours vous semblent géniaux ?
• Y a-t-il des parties que vous ne comprenez pas ?
• Des titres qui ne vous parlent pas ?
• Et tout autre retour qui vous vient 🙂

Maintenant, c’est à vous ! 😉

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Premier jet du programme

Vidéo de bienvenue : déroulement de la formation et comment bien la suivre

Module 1 : “Trouvez des idées de métiers qui vous correspondent” → Le but de ce module est de vous permettre de trouver des métiers susceptibles de vous correspondre.

Cours vidéo n°1 : “Trouvez vos verbes d’action” → Cela vous permettra de connaître les tâches qui vous remplissent de joie et pour lesquelles vous êtes compétent

Cours vidéo n°2 : “Cartographier votre environnement de travail idéal” → Cela vous permettra de déterminer le type d’environnement de travail dans lequel vous pouvez au maximum vous épanouir et exprimer votre potentiel.

Cours vidéo n°3 : “Identifier vos valeurs professionnelles” → Ce cours vidéo a pour but de vous aider à prendre conscience de ce qui est important pour vous dans la vie professionnelle (respect, écoute, etc.).

Cours vidéo n°4 : “Établissez votre carte d’identité professionnelle” → Cela vous permettra de déterminer votre check-liste pour identifier le métier susceptible de vous correspondre.

Cours vidéo n°5 : “Identifier les idées métiers” → L’objectif de ce cours vidéo est de vous permettre d’établir une liste de métiers susceptibles de vous correspondre.

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Module 2 : “Confrontez vos idées de métiers à la réalité” → Le but de ce module est de valider si les idées de métiers que vous avez identifiées vous correspondent, de commencer à vous constituer un réseau professionnel et de savoir comment justifier votre envie de reconversion auprès de vos proches.

Cours vidéo n°6 : “Confrontez vos idées de métiers grâce à la démarche Réseau” → Ce cours vidéo vous livrera une méthode pour vérifier si les idées de métiers que vous avez listées vous correspondent vraiment. 

Cours vidéo n°7 : “Libérez-vous de vos croyances limitantes et de vos peurs” → Le but est de vous débloquer pour que vous arriviez à obtenir les informations dont vous avez besoin pour pouvoir trouver le travail de vos rêves.

Cours vidéo n°8 : “Faites-vous recommander” → Ce cours vidéo vous expliquera comment vous faire recommander afin de rencontrer des professionnels exerçant l’un des métiers que vous avez listés. Il ne s’agit pas de demander du travail mais bien des informations pour valider si ce métier vous correspond.

Cours vidéo n°9 : “Prenez rendez-vous avec vos interlocuteurs cibles” → Ce cours détaillera pas-à-pas la marche à suivre pour fixer un rendez-vous d’information avec l’interlocuteur qui vous aura été recommandé.

Cours vidéo n°10 : “Réalisez le rendez-vous d’information avec vos interlocuteurs cibles” → L’objectif de ce cours vidéo est de vous transmettre une méthodologie pas-à-pas afin de réussir votre rendez-vous d’information en repartant avec toutes les éléments dont vous avez besoin.

Cours vidéo n°11 : “Restez en contact avec vos interlocuteurs cibles” → Ce cours vidéo vous expliquera l’importance de conserver le lien avec les personnes que vous avez rencontrées afin de faciliter votre future recherche d’emploi (cf. module 5).

Cours vidéo n°12 : “Analysez les résultats de votre démarche Réseau” → Ce cours vidéo vous détaillera comment faire le bilan des différents échanges que vous avez menés afin de valider si le métier identifié vous correspond.

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Module 3 : “Valorisez les compétences que vous avez déjà et développez celles qui vous manquent” → L’objectif de ce module est de vous permettre d’être compétent pour exercer le métier qui vous correspond et d’apprendre à vous différencier des autres candidats afin d’avoir toutes les clés en main pour oser quitter votre entreprise actuelle.

Cours vidéo n°13 : “Identifiez les compétences requises” → Ce cours vidéo vous permettra de prendre conscience des compétences requises pour exercer le métier que vous avez sélectionné en analysant des offres d’emploi, des fiches de postes et les interviews Réseau que vous avez menées. 

Cours vidéo n°14 : “Faites le point sur vos compétences” → Ce cours vidéo a pour objectif de vous aider à prendre conscience des compétences dont vous disposez déjà, des compétences que vous pouvez transposer et des compétences qu’il vous reste à acquérir.

Cours vidéo n°15 : “Formations et financements” → Ce cours vous présentera différents moyens d’acquérir les compétences qu’il vous manque et les possibilités de financement qui existent.

Cours vidéo n°16 : “Trouvez en quoi vous êtes unique” → Ce cours vidéo vous permettra de prendre conscience de vos qualités phares vous permettant de vous différencier des autres candidats.

Cours vidéo n°17 : “Cherchez des preuves de compétences” → Ce dernier cours vidéo du module 3 aura pour objectif de vous permettre d’obtenir des preuves de vos compétences actuelles au travers de lettres de recommandation, de listes de contacts pour prise de références, de recommandations sur Linkedin ou encore de vidéos.

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Module 4 : “Définissez un projet professionnel évolutif” → Le but de ce module est de vous aider à définir un projet professionnel qui vous garantit de trouver un emploi.

Cours vidéo n°18 : “Découvrez les 4 paramètres d’un projet professionnel” → Le but est de vous apprendre à trouver les 4 éléments à prendre en compte pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable.

Cours vidéo n°19 : “Déterminez le poste et le secteur que vous visez” → L’objectif ici, est de vous aider à trouver un intitulé de poste à rechercher en fonction du métier que vous visez et à identifier un secteur d’activité dans lequel l’exercer. 

Cours vidéo n°20 : “Déterminez votre critère géographique de recherche” → Dans ce cours vidéo nous verrons comment prioriser vos préférences géographiques de façon à privilégier vos envies et maximiser vos chances de trouver un emploi de rêve.

Cours vidéo n°21 : “Déterminez votre point mort budgétaire” → Ce cours vidéo vous permettra de déterminer le salaire minimum auquel prétendre.

Cours vidéo n°22 : “Déterminez la fourchette de salaire du poste concerné” → Cela vous permettra de fixer le salaire maximum auquel prétendre.

Cours vidéo n°23 : “Déterminer si votre projet est réaliste” → Le but de ce cours vidéo est de vous permettre de vérifier si votre projet professionnel est réaliste en termes de salaire et de le faire évoluer en conséquence.

Cours vidéo n°24 : “Déterminer si votre projet est réalisable” → Il s’agit ici de vérifier si votre projet professionnel est réalisable en regardant s’il y a suffisamment d’offres d’emploi et de le faire évoluer en conséquence.

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Module 5 : “Trouvez des offres d’emploi” → L’objectif de ce module est de vous livrer plusieurs façons de dénicher des offres d’emploi, notamment celles du marché caché qui ne sont pas publiées et sont pourvues grâce au bouche-à-oreille.

Cours vidéo n°25 : “Multipliez vos sources d’offres d’emploi” → Ce cours vous présentera 5 façons de dénicher des offres d’emploi pour le poste que vous visez.

Cours vidéo n°26 : “Automatisez votre recherche d’offres” → L’objectif de ce cours vidéo est de faire en sorte que vous receviez automatiquement chaque semaine des offres d’emploi qui vous correspondent dans votre boîte mail.

Cours vidéo n°27 : “Faites chauffer votre carnet d’adresses” → Dans ce cours vidéo, vous apprendrez à transformer les contacts de votre répertoire téléphonique en commerciaux chargés de vous remonter gratuitement les offres d’emploi qui vous intéressent.

Cours vidéo n°28 : “Trouvez des offres grâce à votre boulanger” → Ce cours  vous expliquera comment transformer chaque personne que vous rencontrez en commercial chargé de vous remonter gratuitement les offres d’emploi qui vous intéressent.

Cours vidéo n°29 : “Trouvez des offres matin, midi et soir” → Le but de ce cours vidéo est de vous faire participer à des événements de réseautage entre professionnels pour transformer ces derniers en commerciaux chargés de vous remonter gratuitement les offres d’emploi qui vous intéressent. Vous commencez à comprendre ? 😉

Cours vidéo n°30 : “Multipliez les rendez-vous Réseau” → Ce cours vidéo vous invitera à continuer la démarche que vous avez entreprise au Module 2. Sous prétexte de demander des informations – et pas un job ! – vous continuerez de rencontrer des professionnels qui penseront à vous si une offre d’emploi fait son apparition.

Cours vidéo n°31 : “Faites de votre profil Linkedin un aimant à recruteurs” → Vous apprendrez dans ce cours comment modifier votre profil Linkedin – notamment la partie résumé – afin d’inciter les recruteurs à vous contacter.

Cours vidéo n°32 : “Chasser les chasseurs de têtes” → Ce cours vidéo vous apprendra à entrer – et rester – en contact avec des recruteurs en agences d’intérim et en cabinet de recrutement afin qu’ils pensent à vous si une offre se présente.

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Module 6 : “Décrochez un entretien de façon atypique” → Le but de ce module est de maximiser vos chances de décrocher un entretien d’embauche en agissant différemment de la plupart des autres candidats.

Cours vidéo n°33 : “Créez un CV qui soit vendeur” → Ce cours vidéo vous apprendra à construire un CV personnalisé qui marque l’esprit du recruteur grâce à l’utilisation de résultats chiffrés.

Cours vidéo n°34 : “Créer une lettre de motivation qui retienne enfin l’attention grâce à la méthode 3QR” → Vous apprendrez dans ce cours vidéo à produire une lettre de motivation personnalisée qui donne envie au recruteur de vous contacter pour en savoir plus sur vous.

Cours vidéo n°35 : “Suivez et relancez vos candidatures” → L’objectif de ce cours vidéo est de vous permettre de garder une trace de l’état d’avancement de chacune de vos candidatures et d’avoir, à chaque fois, un prétexte pour relancer l’entreprise.

Cours vidéo n°36 : “Candidatez de manière atypique” → Ce cours vidéo vous présentera plusieurs méthodes originales pour candidater en sortant du lot. Oserez-vous mettre en application ces conseils pour augmenter vos chances ?

Cours vidéo n°37 : “Demandez toujours un feedback” → Le but est de vous apprendre à améliorer au fur et à mesure la qualité de vos candidatures grâce aux retours que vous feront les recruteurs.

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Module 7 : “Apprenez à vous vendre en entretien” → Le but de ce module est de vous apprendre à prendre le contrôle de l’entretien de recrutement afin de mieux le réussir.

Cours vidéo n°38 : “Préparez-vous à l’entretien de façon atypique” → Ce cours vidéo a pour but de vous livrer des méthodes de “tueur” afin de vous préparer tel un sportif de haut niveau pour vos entretiens d’embauche.

Cours vidéo n°39 : “Diagnostiquez le besoin racine du recruteur ” → L’objectif de ce cours vidéo est d’apprendre à diagnostiquer le vrai besoin du recruteur. Cela dans le but de savoir en quoi consistent le poste et les enjeux qui y sont associés.

Cours vidéo n°40 : “Répondez aux questions de façon percutante” → Grâce à ce cours vidéo vous saurez faire des réponses qui captent l’attention du recruteur, la conservent et laissent une trace dans son esprit après l’entretien.

Cours vidéo n°41 : “Mettez à jour les critères d’évaluation de votre futur chef” → Ce cours vous permettra de connaître les attentes de votre futur responsable hiérarchique afin de réussir votre prise de poste.

Cours vidéo n°42 : “Levez les loups pendant l’entretien” → Ce cours vidéo a pour objectif de vous apprendre à mettre à jour les objections implicites du recruteur à votre embauche et de les faire disparaître.   

Cours vidéo n°43 : “Négociez votre salaire comme un garagiste” → Cette partie vous montrera comment devenir un négociateur hors pair mais oserez-vous appliquer ces conseils ? 😉

Cours vidéo n°44 : “Écrivez un mail de remerciement percutant après l’entretien” → Ce cours a pour mission de vous apprendre à rédiger un mail de remerciement personnalisé qui touche émotionnellement le recruteur.

Cours vidéo n°45 : “Posez-vous cette question avant d’accepter une proposition d’embauche” → Dans ce dernier cours vidéo, vous découvrirez quel est le point le plus important à vérifier afin de s’épanouir dans le poste visé.

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Vos retours

Voilà ! J’attends vos retours (en commentaires) avec impatience, pour pouvoir fignoler tout ça ! 🙂

Pour rappel, vous pouvez me faire vos retours sur les points suivants :

• Que manque-t-il ?
• Quels cours vous semblent superflus ?
• Quels cours vous semblent géniaux ?
• Y a-t-il des parties que vous ne comprenez pas ?
• Des titres qui ne vous parlent pas ?
• Et tout autre retour qui vous vient 🙂